Network Rail中的借调职位

[马科斯72]

希望有角色明确经验的人可以提供一些建议。
我目前在S工作&T部门是一名技术员（3年级），并且口头接受了至少6个月的借调到财产计划的提议。
我只是在等待我的录取通知书和薪水提议，但不知道该提议将是什么-它属于5级角色明确职位。
有人对此有任何想法吗？我想这是最初的借调，我可能可以保持目前的汇率，或者至少与之相当。
我知道我在不带轮班津贴的情况下赚钱很明智，但是我有个人原因来接受这份工作，主要的理由是家庭生活和26年后的轮班休息。

 

[秃头里克]

乐队5的薪资范围在Connect上。

如果范围的下限高于当前范围 基本的 薪水，您将在每个薪水包中获得差额作为津贴。

如果您当前的基本工资在5级范围内，则应保持当前的基本工资水平。

我不知道轮班津贴的安排是什么，但希望您会失去这些津贴。

在所有情况下，新任直线经理都应该知道，因为他/她应该写封信，写明您将获得多少报酬。

 

[马科斯72]

我有点以为鲍德·里克，我知道乐队5的范围是什么，只是不确定雷区是不是角色清晰。
我希望我的来信能在星期三结束，HR在过去的几周中确实一直在拖后腿。然后一切都会好起来的。
我们刚才正在仓库中流血，由于各种原因，人们都想离开。现在，我所在班级的班级里还剩下1个人。

 

[匿名用户1]

乐队5的薪资范围在Connect上。

如果范围的下限高于当前范围 基本的 薪水，您将在每个薪水包中获得差额作为津贴。

如果您当前的基本工资在5级范围内，则应保持当前的基本工资水平。

我不知道轮班津贴的安排是什么，但希望您会失去这些津贴。

在所有情况下，新任直线经理都应该知道，因为他/她应该写封信，写明您将获得多少报酬。

具有借调/“表演”角色的一般经验法则，与设置无关

 

[马科斯72]

欢呼的家伙

 

[马科斯72]

终于在上周收到了我的正式报价，确认了我的报价。
只是在等待两位生产线经理为我整理发布日期。