Network Rail中的借调职位

状态
不接受进一步答复。

马科斯72

会员
已加入
2012年6月25日
留言内容
54
希望有角色明确经验的人可以提供一些建议。
我目前在S工作&T部门是一名技术员(3年级),并且口头接受了至少6个月的借调到财产计划的提议。
我只是在等待我的录取通知书和薪水提议,但不知道该提议将是什么-它属于5级角色明确职位。
有人对此有任何想法吗?我想这是最初的借调,我可能可以保持目前的汇率,或者至少与之相当。
我知道我在不带轮班津贴的情况下赚钱很明智,但是我有个人原因来接受这份工作,主要的理由是家庭生活和26年后的轮班休息。
 
赞助者帖子-注册会员看不到这些广告; 点击这里注册, 要么 点击此处登录
R

RailUK论坛

秃头里克

资深会员
已加入
2010年9月28日
留言内容
15,535
乐队5的薪资范围在Connect上。

如果范围的下限高于当前范围 基本的 薪水,您将在每个薪水包中获得差额作为津贴。

如果您当前的基本工资在5级范围内,则应保持当前的基本工资水平。

我不知道轮班津贴的安排是什么,但希望您会失去这些津贴。

在所有情况下,新任直线经理都应该知道,因为他/她应该写封信,写明您将获得多少报酬。
 
Last edited:

马科斯72

会员
已加入
2012年6月25日
留言内容
54
我有点以为鲍德·里克,我知道乐队5的范围是什么,只是不确定雷区是不是角色清晰。
我希望我的来信能在星期三结束,HR在过去的几周中确实一直在拖后腿。然后一切都会好起来的。
我们刚才正在仓库中流血,由于各种原因,人们都想离开。现在,我所在班级的班级里还剩下1个人。
 

匿名用户1

会员
已加入
2013年3月10日
留言内容
1,010
乐队5的薪资范围在Connect上。

如果范围的下限高于当前范围 基本的 薪水,您将在每个薪水包中获得差额作为津贴。

如果您当前的基本工资在5级范围内,则应保持当前的基本工资水平。

我不知道轮班津贴的安排是什么,但希望您会失去这些津贴。

在所有情况下,新任直线经理都应该知道,因为他/她应该写封信,写明您将获得多少报酬。

具有借调/“表演”角色的一般经验法则,与设置无关
 

马科斯72

会员
已加入
2012年6月25日
留言内容
54
终于在上周收到了我的正式报价,确认了我的报价。
只是在等待两位生产线经理为我整理发布日期。
 
状态
不接受进一步答复。

最佳