GWR火车司机人才库2019/20

[汤米222256]

从今年的课程中迅速前进的上帝。您知道这是否意味着今年所有课程都已填补，还是只是提供内部候选人可以完成的课程？

 

[托普塔夫]

从今年的课程中迅速前进的上帝。您知道这是否意味着今年所有课程都已填补，还是只是提供内部候选人可以完成的课程？

我真的不知道-前几天我们在冲泡时聊天。我认为这实际上是他在此之前无法开始的一个案例，他们给了他10月份的薪水，但是2月最适合他。

这是内部的好处。他们在您周围工作了一点。确实没有为外部候选人提供相同的灵活性

 

[特米]

我认为这实际上是他在此之前无法开始的情况

这是我阅读您的帖子时的第一个假设，就像我之前在论坛上的其他帖子中所读到的那样，这取决于您当前的经理何时可以释放您进行培训，以及所有这些。

 

[汤米222256]

我真的不知道-前几天我们在冲泡时聊天。我认为这实际上是他在此之前无法开始的一个案例，他们给了他10月份的薪水，但是2月最适合他。

这是内部的好处。他们在您周围工作了一点。确实没有为外部候选人提供相同的灵活性

是的，但我想大多数公司都会先照顾自己，这样才有意义。

 

[托普塔夫]

这是我阅读您的帖子时的第一个假设，就像我之前在论坛上的其他帖子中所读到的那样，这取决于您当前的经理何时可以释放您进行培训，以及所有这些。

但是，这与它无关。尽管我知道该规则有一个例外，但一般而言，GWR不会从开始日期就推迟申请人

 

[特米]

但是，这与它无关。尽管我知道该规则有一个例外，但一般而言，GWR不会从开始日期就推迟申请人

唔！真的很高兴听到您的声音，谢谢您给我的建议！我不确定海报指的是什么TOC，但根据您提供给我的信息，我非常怀疑这不是GWR。

 

[PaulBus驱动程序]

今天刚为GWR完成了我的工作。一个突出的特殊问题是"您会违反规则或程序吗？"

 

[金鱼]

今天早上参加了DWR的DMI ....我到家的时候收到了电子邮件结果？认为这么快会是个坏消息，但事实证明我过去了！ ....现在在帕丁顿人才库中，但没有任何关于课程可用性的线索... ??

他们确实说，只有得分最高的得分手才能获得第一名....得分较低的得分手必须等待更长的时间...他们没有放弃，所以现在猜猜它是一场等待中的比赛....他们还提到由于“新牵引力”，他们仍在大量参与培训现有驾驶员，因此可能尚需时日。

祝其他正在接受此程序的人都好运...

 

[斯蒂格]

今天刚为GWR完成了我的工作。一个突出的特殊问题是"您会违反规则或程序吗？"

MMI的奇怪问题，因为它是一个封闭的问题，而不是旨在评估能力的问题。我希望在DMI中看到更多问题？我认为您必须在实际面试之前写出答复？这个问题与他们问过的另一个问题有关吗？

 

[二重]

MMI的奇怪问题，因为它是一个封闭的问题，而不是旨在评估能力的问题。我希望在DMI中看到更多问题？我认为您必须在实际面试之前写出答复？这个问题与他们问过的另一个问题有关吗？

好像在被调查？

 

[PaulBus驱动程序]

好像在被调查？

在描述您必须遵守规则和程序的时间时，这是一个探索性问题。我的回答是，除非是紧急情况，否则我会遵守规则，但这是一个模糊的问题，如果有人的生命受到威胁，那么如果它阻止了这种情况的发生，我会违反规则，但是我相信您会训练有素地处理如果发生这种情况，您将以适当的方式采取行动

 

[汤米222256]

今天早上参加了DWR的DMI ....我到家的时候收到了电子邮件结果？认为这么快会是个坏消息，但事实证明我过去了！ ....现在在帕丁顿人才库中，但没有任何关于课程可用性的线索... ??

他们确实说，只有得分最高的得分手才能获得第一名....得分较低的得分手必须等待更长的时间...他们没有放弃，所以现在猜猜它是一场等待中的比赛....他们还提到由于“新牵引力”，他们仍在大量参与培训现有驾驶员，因此可能尚需时日。

祝其他正在接受此程序的人都好运...

快速之神，尤其是因为 @Termy 一周前还没有发现！

 

[Daydr3am3r]

是的，他们都在同一个仓库进行面试，不是吗？
在此过程中，我并不是要对任何人都感到悲观，但似乎成功的人很快就会发现。
我希望我错了...

 

[汤米222256]

是的，我想也是帕丁顿，也是第二天发现的大多数！

 

[Daydr3am3r]

是的，我第二天早上发现了第一件事，并且我看到了一些等待了一段时间的失败。虽然可能没有。
大家都在等着手指。

 

[Daydr3am3r]

出于利益考虑，没有人知道布里斯托尔TM的任何申请人，并且他们迄今为止是否取得了任何进展？

 

[斯蒂格]

出于利益考虑，没有人知道布里斯托尔TM的任何申请人，并且他们迄今为止是否取得了任何进展？

我相信 @tiptoptaff is Bristol TM?

 

[托普塔夫]

I believe @tiptoptaff is Bristol TM?

但我来自上一轮申请

 

[斯蒂格]

但我来自上一轮申请

没错，但我知道您仍然想挥舞您的意志

 

[奥利先生]

出于利益考虑，没有人知道布里斯托尔TM的任何申请人，并且他们迄今为止是否取得了任何进展？

嗨Daydr3am3r，

我在星期三有我的MMI，目前正在等待回音，我要去Bristol TM人才库。

似乎在布里斯托尔TM人才库中的这个线程上没有多少人？考虑到仓库的大小，我认为那里可能需要很多驱动程序。

您是否有关于布里斯托（Bristol）人才库，培训课程日期等的任何其他信息？

谢谢。

 

[托普塔夫]

Hi Daydr3am3r,

我在星期三有我的MMI，目前正在等待回音，我要去Bristol TM人才库。

似乎在布里斯托尔TM人才库中的这个线程上没有多少人？考虑到仓库的大小，我认为那里可能需要很多驱动程序。

您是否有关于布里斯托（Bristol）人才库，培训课程日期等的任何其他信息？

谢谢。

至少有2 ....

目前，所有的布里斯托尔课程都在内部完成。很难说这将持续多长时间。较大的仓库，但在过去的12个月中招募了大量人才，大约有20-30位驾驶员。我希望它会继续，但可能不会相同

 

[汤姆·科91]

我知道过去六个星期左右，至少有12位内部人员正在等待布里斯托尔TM的上课日期通过了DMI的最终面试。

 

[托普塔夫]

我知道过去六个星期左右，至少有12位内部人员正在等待布里斯托尔TM的上课日期通过了DMI的最终面试。

好吧，至少还有另外两门课程，所以直到二月...

 

[Daydr3am3r]

我的一位同事刚刚在9月获得了布里斯托尔第一阶段评估的日期。

 

[奥利先生]

我刚刚收到一封电子邮件，确认我已通过MMI

我们将看到DMI等待多长时间。您是否发现GWR DMI是结构化访谈，涉及类似于MMI的问题？还是在这个阶段更多是悠闲的采访？通过阅读论坛，在DMI阶段似乎有不同的经历。

谢谢，

 

[特米]

我刚刚收到一封电子邮件，确认我已通过MMI

我们将看到DMI等待多长时间。您是否发现GWR DMI是结构化访谈，涉及类似于MMI的问题？还是在这个阶段更多是悠闲的采访？通过阅读论坛，在DMI阶段似乎有不同的经历。

谢谢，

好消息！知道您已经通过了第二阶段+ MMI是一种很好的感觉，这就是您退出官方评估阶段并且没有丧命的关键。 ！

当您收到GWR的邀请接受采访时，我会提出以下几点建议： 不要选择星期五。您最终会因担心而破坏您的周末！
说真的，祝你好运！ 我发现两者兼而有之，我做了我所有的采访，尽我所能使我放松（一个人甚至在提到第二天之后提到了HST的最后一天，说我不是第一个提到它的人）并且她对此也感到非常难过！），我发现它的结构非常复杂，并带有MMI风格的问题（"告诉我们某个时候..." and "你觉得是什么"样式问题）。他们有几页设定的问题要经历。几乎像一个脚本。

 

[巴尼07]

刚收到一封电子邮件，说通过了第二阶段评估和mmi，现在正在等待DMI的采访，这是星期一的完美开始。

 

[汤米222256]

好消息！知道您已经通过了第二阶段+ MMI是一种很好的感觉，这就是您退出官方评估阶段并且没有丧命的关键。 ！

当您收到GWR的邀请接受采访时，我会提出以下几点建议： 不要选择星期五。您最终会因担心而破坏您的周末！
说真的，祝你好运！ 我发现两者兼而有之，我做了我所有的采访，尽我所能使我放松（一个人甚至在提到第二天之后提到了HST的最后一天，说我不是第一个提到它的人）并且她对此也感到非常难过！），我发现它的结构非常复杂，并带有MMI风格的问题（"告诉我们某个时候..." and "你觉得是什么"样式问题）。他们有几页设定的问题要经历。几乎像一个脚本。

您有关于DMI的消息吗？

 

[特米]

您有关于DMI的消息吗？

无线电仍然寂静。我还没有处于失望和放弃的阶段，但是我已经开始寻找替代方案。就像这里已经提到的那样，大多数成功的人都会在24小时内收到回复。我还没有。我一直在努力不让它陷入绝望，但是在两周之后……保持希望变得越来越困难了！

 

[汤米222256]

无线电仍然寂静。我还没有处于失望和放弃的阶段，但是我已经开始寻找替代方案。就像这里已经提到的那样，大多数成功的人都会在24小时内收到回复。我还没有。我一直在努力不让它陷入绝望，但是在两周之后……保持希望变得越来越困难了！

是的，真的很奇怪，但是正如他们所说的，“没有新闻就是好消息”